Werdegang
Mirjam Grayson-Suter
Ausgerüstet mit einer kaufmännischen Grundausbildung, verschiedenen Weiterbildungen sowie ein paar Jahren Erfahrung im operativen Personalwesen bei einer Regionalbank konnte ich in einem renommierten Finanzdienstleistungsunternehmen eine Führungsfunktion übernehmen. Sieben herausfordernde Jahre als Head of HR am Puls der Börse haben mich geprägt. Durchhaltewillen habe ich während dieser Zeit auch sportlich bewiesen und einige Marathons bestritten. Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Leadership und strategisches HR Management sowie zur Betriebswirtschafterin HF haben diese Zeit zusätzlich bereichert. Die „Kinderpause“ habe ich u.a. genutzt, um mich zur Dozentin teachArt (SVEB 1) weiterzubilden. Seit mehreren Jahren unterrichte ich mit viel Freude und Engagement angehende HR-Fachleute und bin als Prüfungsexpertin tätig. Reisen und kurzfristige Einsätze in verschiedenen HR-Funktion haben die Familienzeit bereichert. Das Überbrücken von Engpässen hat mich im Jahr 2010 zu meiner Geschäftsidee gebracht. Seither unterstütze ich Unternehmen bei Personalengpässen im HR-Bereich mit meinem fundierten Know-how und meiner breiten Erfahrung. Mit meinen Mann und meinen beiden Kindern im Kindergarten- resp. Primarschulalter lebe ich in Kilchberg bei Zürich.