Portrait
Mirjam Grayson-Suter
Aus- und Weiterbildungen:
CAS Excellence in HR Consulting (ZHAW)
CAS in HR-Marketing (ZWAW)
Zertifikat Master Person Analysis (MPA)
Didaktischer Ausweis Dozentin "teachArt"/SVEB 1
Betriebswirtschafterin HF
Personalfachfrau mit eidg. FA
Lehrmeisterkurs
Höheres Wirtschaftsdiplom
Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Leadership und strategisches HR Management
Branchenkenntnisse:
Versicherung
Finanzdienstleistung/Bank
Produktion/Handel
Arbeitssprachen:
Deutsch und Englisch
Kernkompetenzen:
15 Jahre Erfahrung im HR Management auf allen Stufen (strategische und operative Aufgaben, Projekte, Konzepte, Führung)